Se pueden instrumentar con ellos la obligatoria exteriorización de los compromisos de pensiones cuando sea necesario y así lo determinen los convenios colectivos.
Se pueden utilizar como medios de incentivación o de retención de profesionales a trabajadores, cuadros, colectivos.
Beneficios sociales para trabajadores
- Mejora la indemnización por accidente
- Defiende la economía de su familia por muerte o invalidez
- Proporciona una atención rápida y personalizada con los profesionales médicos que decida
Ahorro económico para la empresa
- Fidelice a sus trabajadores
- Desgravaciones fiscales muy importantes.
- Mejore la salud de sus trabajadores, reduciendo las ausencias por bajas laborales
